岗位职责

1.协助增值运营经理开展工作；

2.负责权益上线资料包的设计、录制、编写及跨部门协调等工作，保证12天完成；

3.权益经营类数据统计及分析，日周月经营数据统计，并把习惯数据发送给部门及合作品牌各个区总群；

4.负责人部门日周月会议纪要编写，并上传到二teams；

5.协助运营经理对合作的各单体/品牌酒店产品往来账对账、开票、付款、催款等一系列工作；

任职要求

对数据敏感；熟悉与客户沟通技巧；ppt、excel、word熟练，并有一定的文案功底；有客服工作经验优先。

具有良好的沟通能力、ppt制作能力、Excel熟练、具有一定的数据分析能力，团队合作精神，有较强的责任心与进取心。

备注

试用期第一个月：

1、观影卡数据日、周、月数据呈现及分析；品牌酒店：服务对象会员部、区总、品牌；

2、品牌分店月度沟通数量不少于100个店总；

3、每周五完成本周观影卡销售及分析报告、每月3日前完成各品牌及线上观影卡数据报告；

4、每月5日前完成各品牌对账，并开发票邮寄给品牌方；

试用期第二、三个月：

1、观影卡数据日、周、月数据呈现及分析；品牌酒店：服务对象会员部、区总、品牌；

2、品牌分店月度沟通数量不少于100个店总，且沟通的观影卡销售新增量3000张/月；

3、每周五完成本周观影卡销售及分析报告、每月3日前完成各品牌及线上观影卡数据报告，

4、每月5日前完成各品牌对账，并开发票邮寄给品牌方；

岗位职责

(1) 负责商城选品上线，制定商品运营方案，分析商品销售数据，通过上新、商品促销、提升商品丰富度及爆款打造等措施，提升商城动销率；

(2) 负责商城运营管理，包括后台编辑及商城搭建、数据分析、基础活动策划，运营推广;

(3) 配合营销同事协同制定小程序商城的营销计划，为商城销售目标负责；

(4) 根据需求通过微信粉丝、社群与商城，制定维护会员、激活会员、会员转化机制并形成裂变传播；

(5) 根据负责供应商对接，管理公司自营、合作、分销供应商，并定期复盘及结算

(6) 协助粉丝运营团队搭建和推进粉丝社群的发展与执行。

任职要求

(1) 本科以上学历，具备2年以上工作经验、运营百万级流量平台经验优先；

(2) 责任心强，有担当，能在压力下开展工作；

(3) 思维逻辑缜密，主动思考洞察机会点，提出解决方案；

(4) 具有互联网精神、团队协作精神及良好沟通协调能力；

(5) 具备用户体验流程优化经验、会操作产品原型和简单图片优化工具者优先。

(6) 熟练使用各种营销工具进行商城的产品优化及平台推广；

(7) 有引流，裂变经验者优先。

备注

该岗位入职3个月的工作安排

1、完成商品全表梳理及构建

2、完成商品池搭建和选品

3、完成商品评级标准

4、商品动销、爆品打造及数据分析

5、协助优选、企微等渠道分销选品

岗位职责

(1) 对用户创新业务线内供应链部门整体运作和业绩负责；

(2) 设计并改善公司仓储、物流、供应链系统，制定完善的采购、仓储、配送等工作流程和管理机制；

(3) 建立健全的供应商开发、维护、跟踪评估体系，合理控制成本；

(4) 负责商务跟进、数据分析、库存管理、订单跟踪、客诉跟进等；

(5) 负责供应链后续分销体系的规划建设，落地推进；

(6) 负责部门内部人员管理、行政事务处理及相关材料撰写与汇报；

(7) 相关部门之间的工作协调

任职要求

(1) 第一学历为全日制统招本科及以上学历，管理、物流、供应链等专业优先；

(2) 具备5年以上供应链相关领域工作，主导过供应链及有分销资源者优先；

(3) 熟悉物流、供应链各个工作环节，具备专业知识，对ERP及相关质量管理体系有深刻理解；

(4) 具备优秀的分析、沟通、协调能力；

(5) 认同携旅企业文化，有使命感，坚持职业操守，品行端正，心态健康，可承受较高强度的工作压力。

备注

该岗位入职3个月的工作安排

1、打造公司实物商品池，提出商品池整体运作方案

2、梳理现有供应商，并推进供应商体系建设

3、打造公司实物商品分销体系

岗位职责

(1) 根据公司的分销政策，筛选、开发、维护分销商和各类线上分销渠道（拼多多、爱库存、今日爆团、直播等）及线下分销渠道；

(2) 与专员做好定货、发货、退换货等事宜，确保每个运作环节正确、高效、持续优化；

(3) 负责组织、参与分销商/渠道的接洽，协调合作过程中各项事宜；

(4) 持续掌握分销商情况，监控并规范分销商行为；

(5) 组织对分销商的培训，提升分销商对产品、营销、运营的技能，协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开；

(6) 提升公司产品在分销商业务中所占份额，完成销售目标；

(7) 对公司产品线进行管理， 执行现有网络渠道的有序管理（产品侵权、产品打假、产品控价、产品VI管理、促销管理等）

任职要求

(1) 大专及以上学历，男性，3年以上渠道分销或电商运营经验，有电商平台入驻经验者优先；

(2) 熟悉市场动态及分销商体系，有分销商开发及管理经验优先；

(3) 熟悉各类电商平台规则、操作及玩法，有爆款打造经验者优先；

(4) 具有较强的组织协调能力、数据分析能力、商务谈判能力；

(5) 有较强的自驱力，积极主动，渴望成就。

备注

该岗位入职3个月的工作安排

1、拓展分销渠道（对内、对外），并制定分销制度

2、对分销商进行管理、培训

3、分销商商务客情及联合活动对接

岗位职责

1、完成SaaS年度销售指标，做好指标任务分解，做好每周工作总结，有效完成任务指标以及各项KPI；

2、挖掘客户需要，开发新客户，完成区域内客户的谈判、执行及效果反馈；

3、完成SaaS销售项目的过程管理和落地，跟进项目回款；

4、收集市场信息，及时准确行业动态，挖并识别潜在客户；

5、完成领导交代的其他工作；

任职要求

1、 35岁以下，专科学历及以上 ，专业不限制；

2、 2年以上SaaS销售工作经验；熟悉酒店业，熟悉SaaS业务，有SaaS业务关联企业从业经历者优先；

3、 有敏锐的市场意识、应变能力、抗压能力能力，能独立开拓市场；

4、 具备成熟的商务谈判经验，出色的团队合作精神，能适应工作出差。

备注

该岗位入职3个月的工作安排

1、第一个月：熟悉公司组织架构，熟悉公司业务产品，进行产品培训考试

2、第二个月：进行市场区域划分和市场开拓，挖掘客户需求，对市场情况总结和反馈（月拜访客户记录25家以上，当面拜访9家以上）

3、第三个月：完成SaaS销售利润目标2万元

岗位职责

1.完成公司分配的任务指标，负责酒店集团大客户的维护和开发；

2.负责完成酒店集团品牌项目的过程管理和落地；

3.积极了解酒店市场信息，每周做好客户开拓总结，提供集团品牌渠道开发建议；

4.参加酒店行业展会，收集行业信息和动态，挖掘潜在客户；

任职要求

1、 35岁以下，专科学历及以上 ，专业不限制；

2、 2年以上集团大客户销售工作经验；熟悉酒店业，有酒店集团、与酒店集团业务关联企业从业经历者优先；

3、 有敏锐的市场意识、应变能力、抗压能力能力，能独立开拓市场；

4、 具备成熟的商务谈判经验，出色的团队合作精神，能适应工作出差"

备注

第一个月：企业文化、公司规章制度、ETEAMS、大客户业务流程、公司产品和日常工作管理培训；合作酒店巡店熟悉公司产品；跟随同事拜访客户学习。

第二个月：能较为熟练独立向客户介绍公司产品，参加酒店行业论坛，跟进已签约集团客户关系维护和酒店项目落地执行。有团队协同意识，边拓展边总结完善。

第三个月：能熟练介绍公司产品，完成品牌签约1个和意向提案品牌2个